Aumentano i contributi minimi alla Cassa Previdenza e Assistenza Geometri (CIPAG) : aliquote, massimale, codici causale, scadenze 2026.
Contributi EPAP 2026: acconto in scadenza il 7 aprile
Contributi 2026 e istruzioni per attuari, chimici, fisici geologi, dottori agronomi e forestali. Il versamento del 5 aprile slitta al 7. Confermato il contributo di maternita
Imposta sostitutiva incrementi retributivi: codice tributo
Codici tributo per imposta sostitutiva sugli incrementi retributivi corrisposti ai lavoratori dipendenti del settore privato nel 2026
Impatriati ex frontalieri: nuovi chiarimenti dall’Agenzia
Il caso del lavoratore che, pur avendo trasferito la residenza all’estero, ha continuato a prestare la propria attività in Italia come frontaliero,
Sgravio contributivo agricoltura 2020: revoche in arrivo
Conclusi i controlli, INPS comunica come versare i contributi dovuti e sanzioni per chi non aveva diritto al beneficio. Possibile richiesta di riesame
Bonus formazione autotrasporto: domande dal 20 ottobre
Pubblicate in GU del 29 settembre le regole per il bonus per la formazione degli operatori del settore autotrasporto per le attività formative a partire dal 2026
Tassazione in Italia anche per premi maturati all’estero: regole ADE
Tassazione dei redditi esteri: interpello n 199/2025 che rettifica un precedente chiarimento sui bonus ai dipendenti erogato dopo iul cambio di residenza fiscale
Residenza estera e risparmio amministrato: i chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate
Il contribuente che trasferisce la propria residenza all’estero può continuare a mantenere il deposito amministrato in
Italia con opzione per il regime del risparmio amministrato
NASpI: come si calcola il requisito delle 30 giornate di lavoro?
La Cassazione chiarisce il conteggio delle giornate di lavoro necessarie per il diritto alla NASPI in due sentenze. Valgono i giorni di ferie e i giorni precedenti le dimissioni
Stipendio: il datore di lavoro può ridurlo unilateralmente?
Cosa dice la legge sulla riduzione dello stipendio da parte del datore di lavoro: limiti, casi consentiti. I confini tra contratto collettivo e contratto individuale,
Programma GOL : riparto risorse 2024/25 alle Regioni
Il riparto regionale delle risorse del Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) per gli anni 2024 e 2025
ETS, incentivo assunzione disabili, nuovi fondi
Novità nella conversione del Decreto Emergenze-PNRR: rifinanziato il Fondo per gli incentivi alle assunzioni di disabili under 35 negli enti no profit . Si riaprono i termini?
Impatriati 2025: quali sono i requisiti di elevata specializzazione?
L’agenzia chiarisce i requisiti di elevata specializzazione o qualificazione, previsti dal nuovo regime impatriati ex articolo 5 del d.lgs. 27 dicembre 2023, n. 209.
Principi di revisione ISQM: in vigore dal 1° gennaio
Il MEF annuncia le regole per i principi di revisione ISQM Italia 1, 2 e ISA Italia 200
Codice ATECO Influencer: operativo dal 1° gennaio
Attribuito il codice ATECO alla ormai consolidata categoria degli influencer: i dettagli
Diffida amministrativa: per quali violazioni è applicabile?
L’elenco delle violazioni soggette all’istituto della diffida amministrativa ex d. lgs 103 2024 Nota Ispettorato del lavoro n. 6774 2024
Lavoro domestico: online anche le deleghe per Agenzie lavoro
Cosa si può fare con l’APP INPS MOBILE e sul sito INPS riguardo agli adempimenti connessi ai contratti di colf e badanti. Possibile anche delegare le Agenzie di lavoro
Riposo compensativo e riposo settimanale nel lavoro a turni, come funziona?
Il principio espresso dalla Corte di Cassazione (sezione lavoro, 27 agosto 2024, n. 23164): il riposo è compensativo anche se non si supera l’orario di lavoro contrattuale
Prestazioni occasionali: novità sulla comunicazione dei dati
Le modalità di comunicazione dati e versamenti nel portafoglio telematico per Libretto Famiglia e Contratto telematico di prestazione occasionale.
Bonus lavoratrici madri: perimetro di tassazione
Le Entrate con interpello n 57/2024 chiariscono quando non sono imponibili le somme corrisposte come wellfare aziendale alle lavoratrici madri